Analisis 5 Naha nyaéta téknik diagnostik anu dianggo pikeun ngaidentipikasi sareng ngajelaskeun ranté kausal, kalayan tujuan pikeun nangtukeun sacara akurat akar masalahna. Ieu ogé katelah analisis Lima Naha atanapi analisis Lima Naha. Ku cara terus-terusan naroskeun kunaon kajadian sateuacanna lumangsung, pananya eureun nalika jawabanana nyaéta "teu aya alesan anu saé" atanapi nalika modeu kagagalan anyar kapanggih. Ngatasi akar masalah penting pisan pikeun nyegah masalah kambuh deui. Pernyataan naon waé dina dokumén anu ngandung kecap "naha" bertujuan pikeun nangtukeun akar masalah anu saleresna (biasana meryogikeun sahenteuna lima "naha," sanaos tiasa hiji atanapi bahkan langkung ti sapuluh pikeun ngaidentipikasi akar masalah).
(1) Ngartos kaayaan ayeuna:
① Ngaidentipikasi masalah: Dina léngkah munggaran metode ieu, anjeun mimiti ngartos masalah anu poténsial ageung, samar, atanapi rumit. Anjeun gaduh sababaraha inpormasi tapi teu gaduh fakta anu lengkep. Patarosan: Naon anu kuring terang?
② Ngajelaskeun masalah: Léngkah salajengna dina metode ieu nyaéta ngajelaskeun masalahna. Pikeun kéngingkeun pamahaman anu langkung jelas, tanyakeun: Naon anu saleresna kajantenan? Naon anu sakuduna kajantenan?
③ Ngadékomposisi masalah: Dina léngkah ieu, upami diperyogikeun, masalah dibagi kana unsur-unsur anu langkung alit sareng mandiri. Naon deui anu kuring terang ngeunaan masalah ieu? Naha aya sub-masalah anu sanés?
④ Néangan sabab konci: Ayeuna, fokusna nyaéta milarian sabab konci masalah anu saleresna. Anjeun kedah nyusur deui pikeun ngartos sabab konci primér sacara langsung. Patarosan: Ka mana abdi kedah angkat? Naon anu kedah abdi tingali? Saha waé anu gaduh inpormasi ngeunaan masalah éta?
⑤ Nangkep kecenderungan masalah: Pikeun nangkep kecenderungan masalah, tanyakeun: Saha? Anu mana? Iraha? Sabaraha sering? Sabaraha sering? Naroskeun patarosan ieu sateuacan naroskeun kunaon penting pisan.
Taros Kami:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)1306005831
liyan@1vtruck.com +(86)18200390258
Waktos posting: 08-Jun-2023
